“減窗口增便利、四減四增減當值增服務、淮北活力減空間增活力、市實施行減考核增效力。動減”今年以來，負增賦聚焦破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，添動淮北市在城市社區實施“四減四增”行動，四減四增持續為基層減負，淮北活力將社區工作者從文山會海、市實施行迎評送檢、動減填表報數等無謂的負增賦事務中解脫出來，把更多時間和精力投入到服務群眾中。添動

　　減窗口增便利

　　居民需求“一崗通辦”

　　多崗合一崗，四減四增效能加倍長。淮北活力在淮北市的市實施行社區黨群服務中心，記者了解到，原先的各類服務窗口，如今整合為“一崗通辦”服務臺，實現“只進一個門、只找一個人、只跑一次腿、辦成所有事”。

　　以縣區為單位，淮北市整理分解社區現有業務，制定發放27項常見辦理事項指引清單，采取集中培訓、幫帶培訓等方式培訓“一崗通辦”專員，打造“一專多能、一崗多責、全崗兼通”的社區工作者隊伍。

　　“打通了群眾辦事慢、辦事繁的堵點，社區服務群眾的效率不斷提高。”淮北市相山區南黎街道錦華苑社區黨總支書記張騰飛深有體會地說，現在居民普遍反映，社區服務更高效便捷。

　　減當值增服務

　　常態走訪“主動登門”

　　“入戶登記發現居民急難愁盼問題23件，已辦成19件，加裝電瓶車充電樁、路面硬化等問題正在辦理中。”在淮北市杜集區博莊社區黨總支書記博澤強的筆記本上，記錄的不再是接待檢查的次數，而是為民解難的事項。

　　淮北市在社區推行“動態化值班、常態化走訪”工作模式，不當值的社區工作者積極開展“紅色串門、暖心敲門”行動，對所包保網格進行全覆蓋走訪，了解掌握社情民意，建立重點人群臺賬，送去關心關愛。對走訪發現的問題，按照網格—社區—街道逐級反映。根據問題性質和管理權限，街道“吹哨派單”，統籌公安、城管、住建等單位主動承接、限時辦理。

　　今年以來，淮北全市共推動近2000名社區工作者從辦公桌上解放出來，深入居民小區、樓棟走訪3.9萬余次，解決樓道照明、電動車充電樁安裝等民生問題3900多個，把為基層減負的效能釋放到為群眾辦實事上。

　　減空間增活力

　　服務陣地嵌入“家門口”

　　“小任這閨女教得不孬，比我兒子都有耐心。”淮北市烈山區鐵運社區黨群服務中心內的“居民會客廳”中，聽完社區黨總支副書記任婉婉講的如何使用智能手機后，社區老人李家春稱贊。

　　建強黨群服務陣地，做細黨群服務。今年以來，淮北市堅持“辦公區域最小化、服務功能最優化、活動區域最大化”理念，積極推進去行政化、去辦公化、去形式化和親民化改造等“三去一改”建設，迭代升級改造56個黨群服務中心，建設440個住宅小區黨群服務站（黨群驛站）。

　　據介紹，淮北各黨群服務中心還引進培育90余家面向社區、小區服務的社會組織，各黨群服務中心普遍實施AB崗錯峰用餐、錯時離崗模式，開展預約延時服務，有效解決職工居民“上班沒空辦、下班沒處辦”的問題。

　　同時，淮北還大力開展“濫掛牌”專項整治，推進“掛牌瘦身”和“減負增能”，清理各類機構牌子1840塊，讓社區工作者輕裝上陣，更好地服務居民。

　　減考核增效力

　　為基層干部“松綁”

　　“通過實行多考合一，合并檢查、一次通檢，來鎮里的各類督查頻次明顯減少了。”濉溪縣濉溪鎮黨委委員、組織委員馮燁說，如今1次檢查融合多項內容，實現了一次進門、查多項工作。

　　為切實給基層解綁賦能，淮北市推行“更加注重實績實效、更加關注群眾反饋”的基層黨建考核導向，將黨建工作考核統一納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，由縣區委組織部牽頭實施，每年只做1次“大考”；大力開展“社區萬能章”專項整治，社區出具的證明種類數量降幅達28.6%，清理“責任狀”和“一票否決”事項23個。同時，探索推進數據資源“一張表”建設，數據資源逐步實現一次錄入、多方共享。

　　濉溪縣打造黨建引領網格智治服務中心，建設網格信息化綜合管理平臺“濉時e辦”，實現網格內就業社保、應急管理等有機整合，解決了以往數據信息重復摸排、重復采集、重復上報等問題，大大減輕了基層負擔。（李偉 劉詩浩 黃永禮）