10月20日，搶人@華為招聘官微發(fā)布“全球頂尖AI人才招募令”，余承目標(biāo)明確為打造世界一流的東主導(dǎo)華動AI戰(zhàn)隊，構(gòu)建領(lǐng)先世界的為全大模型，攀登AGI的才招巔峰。余承東以華為常務(wù)董事、募行終端BG董事長及新任職的搶人IRB(產(chǎn)品投資評審委員會)主任的身份轉(zhuǎn)發(fā)了這份“全球頂尖AI人才招募令”，鼓勵大家“胸懷王者氣，余承共攀最高峰”，東主導(dǎo)華動并“歡迎年輕、為全優(yōu)秀、才招熱愛AI的募行你加入我們，一起打造世界最強的搶人AI!”

  值得一提的余承是，這也是東主導(dǎo)華動余承東兼任華為IRB主任之后的首條相關(guān)微博。

  官方公布的招募令顯示，本次全球頂尖AI人才招募令主要面向2026/1/1-2026/12/31畢業(yè)的國內(nèi)高校本科生與碩士研究生、2025/1/1-2026/12/31畢業(yè)的國內(nèi)高校博士生與海外高校本碩博學(xué)生。要求人才需要滿足學(xué)術(shù)先鋒(成績優(yōu)異，具備扎實的數(shù)理功底與持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，或擁有重量級科研成果/論文/專利，或曾在國際頂級競賽獲獎等)、技術(shù)熱情(對人工智能領(lǐng)域懷揣堅定的技術(shù)信仰與熱忱，有志于成為技術(shù)領(lǐng)軍人物)、創(chuàng)新思維(勇于創(chuàng)新突破，精于洞察，穿透技術(shù)本質(zhì)并愿意付諸實踐)三大標(biāo)準(zhǔn)。

  華為目前需要的AI人才涵蓋AI算法、大模型開發(fā)、多模態(tài)技術(shù)、數(shù)據(jù)工程、安全隱私等方向。本碩崗位包括Al Infra工程師、AI軟件工程師、AI算法工程師、AI數(shù)據(jù)工程師、AI安全工程師、AI應(yīng)用工程師等;博士崗位包括AI算法、大模型算法、多模態(tài)算法、大模型應(yīng)用AI軟件開發(fā)、Al Infra、Al安全/隱私保護、AI數(shù)據(jù)工程、計算機視覺、自然語言處理/語音語義、機器學(xué)習(xí)、推薦搜索、決策推理等。

  就在上月末，9月29日任正非簽發(fā)文件，正式任命余承東為IRB主任，其核心任務(wù)被定位為“帶領(lǐng)華為打贏AI關(guān)鍵戰(zhàn)役，取得全球領(lǐng)先地位”。IRB機制將確保公司戰(zhàn)略資源高強度投向AI領(lǐng)域。目前，余承東同時掌管華為終端BG(含手機、鴻蒙智行)與AI戰(zhàn)略。雙重角色有助于整合硬件生態(tài)(如智能汽車、操作系統(tǒng))與AI技術(shù)，形成“模型-應(yīng)用-數(shù)據(jù)”閉環(huán)。

  可以看到，余承東正在以戰(zhàn)略決策者與人才號召者的雙重身份推動華為AI布局，其親自招募行動既是資源整合的關(guān)鍵一環(huán)，也凸顯華為爭奪全球AI制高點的決心，未來華為AGI業(yè)務(wù)將達到何種高度值得期待。