根據(jù)《2021畢業(yè)生成果調(diào)查》的蘭留相關(guān)數(shù)據(jù)，愛(ài)爾蘭碩士畢業(yè)生，學(xué)碩特別是士業(yè)授課型碩士，在就業(yè)方向上呈現(xiàn)出一定的蘭留特點(diǎn)和差異。以下從就業(yè)地點(diǎn)、學(xué)碩收入水平、士業(yè)求職渠道和專(zhuān)業(yè)匹配度四個(gè)方面進(jìn)行分析。蘭留

一、學(xué)碩就業(yè)地點(diǎn)分布

在獲得碩士學(xué)位的士業(yè)學(xué)生中，71.3%的蘭留國(guó)際畢業(yè)生選擇在愛(ài)爾蘭本地就業(yè)，而28.7%則選擇海外就業(yè)。學(xué)碩相比之下，士業(yè)愛(ài)爾蘭籍畢業(yè)生的蘭留本地就業(yè)率高達(dá)96.3%，顯示出更強(qiáng)的學(xué)碩本土就業(yè)傾向。

二、士業(yè)收入水平對(duì)比

從薪資角度來(lái)看，56%的愛(ài)爾蘭籍碩士畢業(yè)生以及45.7%的國(guó)際畢業(yè)生年收入超過(guò)35,000歐元（約合人民幣28萬(wàn)元）。這一數(shù)據(jù)表明，盡管?chē)?guó)際畢業(yè)生在愛(ài)爾蘭就業(yè)的比例不低，但整體薪資水平仍低于本地畢業(yè)生。

三、主要求職渠道

在求職方式上，國(guó)際畢業(yè)生和愛(ài)爾蘭本地畢業(yè)生也存在明顯差異：

• 國(guó)際畢業(yè)生更傾向于通過(guò)社交媒體（26.3%）和招聘網(wǎng)站（23.7%）尋找工作機(jī)會(huì)；
• 愛(ài)爾蘭籍畢業(yè)生則更依賴(lài)于內(nèi)推（20.9%）和招聘網(wǎng)站（19.8%），通過(guò)社交媒體求職的比例僅為13.9%。

這反映出國(guó)際學(xué)生可能更依賴(lài)于線(xiàn)上平臺(tái)獲取就業(yè)信息，而本地學(xué)生則更傾向于通過(guò)人際網(wǎng)絡(luò)獲得崗位。

四、專(zhuān)業(yè)與崗位匹配度

約17.2%的國(guó)際碩士畢業(yè)生表示自己的工作與專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，而這一比例在愛(ài)爾蘭籍畢業(yè)生中為12.2%。這說(shuō)明部分國(guó)際學(xué)生在畢業(yè)后從事的工作與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)存在一定的脫節(jié)，可能受到行業(yè)門(mén)檻、語(yǔ)言能力或政策限制等因素影響。

總結(jié)

總體來(lái)看，愛(ài)爾蘭碩士畢業(yè)生，尤其是國(guó)際學(xué)生，在就業(yè)方向上呈現(xiàn)出較強(qiáng)的本地就業(yè)傾向，但薪資水平和專(zhuān)業(yè)匹配度仍有提升空間。國(guó)際學(xué)生更依賴(lài)數(shù)字平臺(tái)尋找工作機(jī)會(huì)，而本地學(xué)生則更多通過(guò)人脈資源獲取崗位。對(duì)于有意在愛(ài)爾蘭發(fā)展的國(guó)際碩士畢業(yè)生而言，提升語(yǔ)言能力、拓展本地人脈網(wǎng)絡(luò)以及關(guān)注高就業(yè)率專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域（如ICT、工程等）或?qū)⒂兄谔嵘蜆I(yè)質(zhì)量。

數(shù)據(jù)來(lái)源：高等教育部（HEA）官網(wǎng)

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