為提高維修人員的當好業務素質，培養員工“善于通過學習解決問題”的主人責建良好習慣，打造善于主動學習、盡職自主管理和共同成長進步的功立學習型班組，不斷營造班組濃厚的業展團隊學習氛圍。5月27日，風采國航股份工程技術分公司杭州維修基地2013年“安康杯”崗位技能競賽圓滿落下帷幕。當好此次競賽采用理論考試和實作相結合的主人責建方式，并通過模擬排故來檢驗維修人員對所有手冊的盡職綜合應用能力，來自基地各部門的功立13個班組26名選手參加了此次比賽。
     為了保證比賽的業展有序進行，基地成立了以黨委書記肖天林、風采高級經理楊小平為組長，當好高級副經理胡明、主人責建王笑野為副組長的盡職競賽領導小組。賽前，領導小組組織召開了三次專題會議，按照“求實效、見真功”的基本方針，對競賽試題范圍、參賽人員資質、試題內容一一審核，確保參賽人員在學習中成長，在競技中提高，在比賽中收獲。經過兩個半天的激烈角逐，來自航線車間的蔡誠、朱國平分別摘取了放行組與非放行組的金牌，航線車間貓頭鷹班組榮獲團體組第一名，Ant’s Group班組和AM特工班組分獲團體第二、三名。
     此次崗位競賽既是一次選手個人綜合素質和技能水平的演繹，又是一次檢驗各班組在平時抓基礎見成效的大比武。通過此次崗位技能競賽，達到了以賽促訓，以賽促學，以賽促干的目的，檢驗了基地“學習進班組”的工作成果，更展現了基地維修人員的精湛技能。在今后的日子中，基地將繼續加大人才培養力度，努力培養一支技術精湛、作風頑強的技能人才隊伍，繼續帶領廣大員工“當好主人盡職責，建功立業展風采”，為國航更好更快的發展提供重要的人才保證！