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本報訊（記者:宋亦白 通訊員:王疏桐）
6月10日，凝心韓氏板材月度行管會議在總部召開，聚力結及 董事長韓勇及全體行管人員參加會議。提質會議以“提質、增效作總召開降本、丨韓增效”為主題，氏板全面總結工作成效，材月提煉經驗成果，度工部署下一階段重點工作，表彰同時深入學習公司企業文化及發展方向動態。圓滿
各部門領導匯報
會議中，凝心各部門管理人員圍繞“提質、聚力結及降本、提質增效”這一共同主題，增效作總召開全面對5月份工作進行總結，丨韓詳細指出工作過程中的薄弱環節和改善方向，以“提質、降本、增效”為核心目標，對下一步工作開展做了詳盡的規劃。
砥礪前行 閃耀風采
為了更好營造團隊精神，落實好冠軍文化和PK機制，韓氏板材對多位優秀營銷人員進行表彰。
各項冠軍獎
為弘揚企業優秀冠軍文化，樹立企業優秀標桿，經過激烈角逐，評選出接單冠軍、商標冠軍、招商冠軍等多項冠軍獎項。
提質降本增效獎
加強企業提質、降本、增效，韓氏生產部積極響應公司的號召，將“提質、降本、增效”落實到自己的工作中，積極進取、開拓創新，在工作中兢兢業業，持續奉獻自己的力量，最終獲得月度“提質降本增效獎”。
董事長總結
董事長韓勇指出，“提質降本增效”要深入人心，以實干創實效，為企業注入新動能，助力企業高質量發展。各部門要圍繞“提質、降本、增效”這一主線，系統謀劃，精準施策，錨定提質增效和重點任務狠抓落實，努力完成各部門序時任務目標。
大會最后，韓董對企業文化進行了深入的解讀，韓總指出企業的愿景、使命、價值觀是企業的軟實力，是企業核心競爭力和發展傳承的關鍵，要堅持企業文化與日常管理相結合，讓企業文化真正成為推動公司發展的精神動力。
“提質、降本、增效”是一個復雜的系統工程，離不開各部門共同努力和協同發展，將該項工作落實到細節和實處，企業才能更好的立足于市場，具備較強的競爭力和風險抗壓能力，使企業迎來更好的效益和發展。
6月10日，凝心韓氏板材月度行管會議在總部召開，聚力結及 董事長韓勇及全體行管人員參加會議。提質會議以“提質、增效作總召開降本、丨韓增效”為主題，氏板全面總結工作成效，材月提煉經驗成果，度工部署下一階段重點工作，表彰同時深入學習公司企業文化及發展方向動態。圓滿
各部門領導匯報
會議中，凝心各部門管理人員圍繞“提質、聚力結及降本、提質增效”這一共同主題，增效作總召開全面對5月份工作進行總結，丨韓詳細指出工作過程中的薄弱環節和改善方向，以“提質、降本、增效”為核心目標，對下一步工作開展做了詳盡的規劃。
砥礪前行 閃耀風采
為了更好營造團隊精神，落實好冠軍文化和PK機制，韓氏板材對多位優秀營銷人員進行表彰。
各項冠軍獎
為弘揚企業優秀冠軍文化，樹立企業優秀標桿，經過激烈角逐，評選出接單冠軍、商標冠軍、招商冠軍等多項冠軍獎項。
提質降本增效獎
加強企業提質、降本、增效，韓氏生產部積極響應公司的號召，將“提質、降本、增效”落實到自己的工作中，積極進取、開拓創新，在工作中兢兢業業，持續奉獻自己的力量，最終獲得月度“提質降本增效獎”。
董事長總結
董事長韓勇指出，“提質降本增效”要深入人心，以實干創實效，為企業注入新動能，助力企業高質量發展。各部門要圍繞“提質、降本、增效”這一主線，系統謀劃，精準施策，錨定提質增效和重點任務狠抓落實，努力完成各部門序時任務目標。
大會最后，韓董對企業文化進行了深入的解讀，韓總指出企業的愿景、使命、價值觀是企業的軟實力，是企業核心競爭力和發展傳承的關鍵，要堅持企業文化與日常管理相結合，讓企業文化真正成為推動公司發展的精神動力。
“提質、降本、增效”是一個復雜的系統工程，離不開各部門共同努力和協同發展，將該項工作落實到細節和實處，企業才能更好的立足于市場，具備較強的競爭力和風險抗壓能力，使企業迎來更好的效益和發展。
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